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根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)條例，個(gè)人和用人單位之間只要形成勞動(dòng)關(guān)系，為其提供有償勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此，任職單位應(yīng)從與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起繳社保。單位為員工參保必須“五險(xiǎn)合一”，不能選擇參保的險(xiǎn)種。繳費(fèi)單位同一所屬期的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)必須一并征收入庫，缺一不可。

請(qǐng)問退休人員在廈社保繳費(fèi)滿10年以上，可以辦理單位繼續(xù)參保，辦理繼續(xù)參保手續(xù)必須要員工本人去辦理，還是單位可以代辦？如果單位能幫忙辦理須攜帶什么材料呢？

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)超齡參保管理的通知》（廈地稅發(fā)〔2012〕39號(hào)） 規(guī)定："用人單位的參保繳費(fèi)人員在超過法定退休年齡時(shí)(男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，以下統(tǒng)稱“超齡人員”)，原則上不得繼續(xù)以職工身份參保，用人單位應(yīng)在職工達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月及時(shí)辦理停保手續(xù)。符合下列情況的超齡人員，允許其繼續(xù)以職工身份參保：

你好，本人2018年10月底在前一個(gè)公司離職，11月初進(jìn)入新公司。由于前公司失誤幫我多交了11月的社保，導(dǎo)致新公司無法交11月的社保。經(jīng)聯(lián)系后前公司去申請(qǐng)撤銷了11月幫我交的社保，請(qǐng)問

1）新公司要如何補(bǔ)繳11月社保，

2）如果沒有補(bǔ)繳，是否造成社保斷繳？

3）如果新公司無法補(bǔ)繳，個(gè)人要如何進(jìn)行補(bǔ)繳？帶上什么資料，去哪補(bǔ)繳？

社保費(fèi)的繳納是以個(gè)人與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提，因此，如雙方無勞動(dòng)關(guān)系，用人單位及個(gè)人是不允許補(bǔ)繳無勞動(dòng)關(guān)系期間的社保費(fèi)。如雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，任職單位應(yīng)從與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起繳社保，包括試用期。

我公司2018年10月有個(gè)員工入職，社保從2018年11月開始交納，現(xiàn)在要補(bǔ)交2018年10月的社保費(fèi)在網(wǎng)上可以操作嗎？如何操作？

社保費(fèi)的繳納是以個(gè)人與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提，因此，如雙方無勞動(dòng)關(guān)系，用人單位及個(gè)人是不允許補(bǔ)繳無勞動(dòng)關(guān)系期間的社保費(fèi)。如雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，任職單位應(yīng)從與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起繳社保，包括試用期。用人單位辦理補(bǔ)繳所需資料及辦理流程請(qǐng)查看網(wǎng)站首頁“辦稅服務(wù)--辦稅指南--社保規(guī)費(fèi)--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬目補(bǔ)繳及糾錯(cuò)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

       您好！我18年有把戶口遷至廈門翔安落戶。我18年7月31號(hào)從A公司辭職，但是A公司的人事因?yàn)槭д`，把我的社保于2018年7月就斷繳了，也就是2018年7月份的社保，我沒有繳納。2018年8月之至今，我一直在B公司上班，都有繳納社保。

      我想問一下，我的2018年7月份的社?？梢匝a(bǔ)繳嗎？該如何操作呢？我是一直有工作，只是A公司的人事失誤操作，導(dǎo)致沒繳納社保。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫我回答一下，謝謝！

自2019年1月16日起，我市自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端僅受理正常屬期的個(gè)人所得稅申報(bào)以及往期申報(bào)表的更正申報(bào)?？劾U單位逾期未辦理扣繳申報(bào)的，按稅法有關(guān)規(guī)定，應(yīng)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)接受逾期申報(bào)處理并辦理補(bǔ)充申報(bào)。稅款所屬期為2018年的填寫《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》，稅款所屬期為2019年的，填寫《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)表(2019版) 》，以上表格一式兩份。

根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)條例，個(gè)人和用人單位之間只要形成勞動(dòng)關(guān)系，為其提供有償勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此，任職單位應(yīng)從與員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起繳社保，包括試用期。網(wǎng)上申報(bào)用戶可直接通過網(wǎng)站辦理社保增員手續(xù)。對(duì)勞動(dòng)合同超過6個(gè)月的需到柜臺(tái)辦理社保增員。如題所述，員工2018年11月入職，本月辦理參保，勞動(dòng)合同未超過6個(gè)月，因此可以網(wǎng)上辦理增員。

納稅人可以登陸國(guó)家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局—我要辦稅—證明開具—企業(yè)繳費(fèi)證明開具（地方稅費(fèi)）中打印社保繳納信息。

答：如果是以單位方式參保的個(gè)體戶，是可以參照中小微企業(yè)享受此次社保費(fèi)減免政策的，具體來說就是可以免征2-6月份的企業(yè)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分;如果是以個(gè)人身份參保的個(gè)體戶，則不能享受此次社保費(fèi)減免政策。

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕11號(hào)文件規(guī)定：“根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)部分有關(guān)問題通知如下： 一、自2020年2月起，各省、自治區(qū)、直轄市（除湖北省外）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)（以下統(tǒng)稱?。┛筛鶕?jù)受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月；對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收，減征期限不超過3個(gè)月。 二、自2020年2月起，湖北省可免征各類參保單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位）三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過5個(gè)月。 三、受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。”

   在疫情結(jié)束后允許補(bǔ)繳，期間不加收滯納金。根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇相關(guān)工作的通知》（粵人社函〔2020〕24號(hào)）的要求，對(duì)受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，用人單位無法按時(shí)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可延期至疫情解除后三個(gè)月內(nèi)繳費(fèi)，期間不加收滯納金，延長(zhǎng)期間待遇正常享受，不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄。另外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)因受疫情影響無法按時(shí)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦補(bǔ)繳。